韓國作為東北亞經(jīng)濟(jì)樞紐，憑借其完善的法律體系、開放的投資政策及便利的商業(yè)環(huán)境，吸引了全球企業(yè)入駐。然而，注冊韓國公司僅是第一步，后續(xù)的維護(hù)工作直接關(guān)系到企業(yè)的存續(xù)與發(fā)展。
韓國公司維護(hù)要點(diǎn)
1、年審維護(hù)
時(shí)間與流程：年審?fù)ǔＴ诿磕?月至3月進(jìn)行，需向韓國法務(wù)部提交公司章程修正案、股東和監(jiān)事名單更新等材料，包括公司章程、股東和監(jiān)事名單、財(cái)務(wù)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表需符合韓國公認(rèn)會計(jì)準(zhǔn)則，并可能需要外部審計(jì)。
逾期風(fēng)險(xiǎn)：逾期未完成年審將面臨罰款，每日按注冊資本的0.05%計(jì)算，甚至可能被強(qiáng)制解散。
審計(jì)要求：根據(jù)企業(yè)規(guī)模，年?duì)I業(yè)額超500億韓元的企業(yè)必須外部審計(jì)，其他企業(yè)若滿足特定條件也需審計(jì)。
2、稅務(wù)維護(hù)
核心稅種：
企業(yè)所得稅：基于凈利潤計(jì)算，稅率分檔(2億韓元以下為9%，2億至200億韓元為19%，200億至3000億韓元為21%)。每年5月31日前申報(bào)上一財(cái)年稅款，需提交年度納稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告(如需)。
增值稅：稅率為10%，適用于商品銷售和服務(wù)提供。申報(bào)周期為每月一次，大企業(yè)次月10日前、中小企業(yè)次月15日前、小規(guī)模納稅人次月25日前提交上月申報(bào)表。即使無營收也需“零申報(bào)”。
稅務(wù)優(yōu)惠：符合條件的小型企業(yè)可適用10%-20%的累進(jìn)稅率;科技型企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例提升至25%。
合規(guī)要點(diǎn)：需合理利用中韓稅收協(xié)定避免雙重征稅，股息分配時(shí)預(yù)提所得稅稅率可從20%降至10%。
3、社保維護(hù)
社保體系：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，雇主與員工按比例共擔(dān)費(fèi)用(如養(yǎng)老保險(xiǎn)雇主承擔(dān)4.5%、員工承擔(dān)4.5%)。
合規(guī)要求：企業(yè)需按月為員工繳納社保，并按時(shí)申報(bào)工資和繳費(fèi)比例。若信息變更，需及時(shí)通知銀行更新賬戶信息。
逾期風(fēng)險(xiǎn)：未按時(shí)繳納社保將面臨罰款，并可能影響員工權(quán)益。
4、合規(guī)經(jīng)營維護(hù)
法律法規(guī)遵守：需遵守韓國《商法》《勞動標(biāo)準(zhǔn)法》《社會保險(xiǎn)法》等，確保所有活動合法合規(guī)。
數(shù)據(jù)保護(hù)：遵守《個(gè)人信息保護(hù)法》(PIPA)，處理客戶數(shù)據(jù)需獲得明確同意并存儲于本地服務(wù)器。
外匯管理：大額資金進(jìn)出需提交《外匯交易報(bào)告書》，持股低于10%的股東可豁免部分申報(bào)。
5、公司治理維護(hù)
法人代表與監(jiān)事任期：法人代表任期不得超過3年，任期屆滿需通過股東大會決議續(xù)任;監(jiān)事負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)和董事履職監(jiān)督，確保公司治理合規(guī)。
治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化：建議依托專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)建立任期管理體系，在任期屆滿前6個(gè)月啟動續(xù)任籌備工作，避免因任期疏忽導(dǎo)致融資擱淺或合同無效風(fēng)險(xiǎn)。
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